Arbeidsjuridische bedrijfsjurist voor internationale retailer
Een van je netwerkcollega's schakelt het netwerk in om een cliënt te helpen de volgende vraag optimaal in te vullen.
Arbeidsjuridische bedrijfsjurist voor internationale retailer
Bij deze internationale retailer is men op zoek naar jurist om het juridische team tijdelijk te ondersteunen op het gebied van arbeidszaken. De focus van je werkzaamheden ligt op de Nederlandse arbeidsmarkt waar je als arbeidsrechtjurist verantwoordelijk bent voor ruim 1200 personeelsleden, maar daarnaast behoort ook het managen van arbeidszaken in andere EMEA-landen tot de opdracht. Je maakt deel uit van een klein internationaal juridisch team dus je moet comfortabel zijn met grotendeels in het Engels werken. Daarnaast is kennis van de verschillende EMEA-rechtssystemen op arbeidsjurisdisch vlak een pre.
- Start: Zo snel mogelijk
- Omvang inzet: Zoveel tijd als je beschikbaar hebt
- Duur: Initieel voor 3 maanden, maar met mogelijkheid tot verlenging
- Locatie: Hybride, hoofdkantoor zit gevestigd in het midden van het land.
Wie zoekt je (oud)netwerkcollega voor deze cliënt?
Je hebt ruime ervaring als arbeidsjurist in een commerciële omgeving. Je combineert daarnaast je inhoudelijke kennis met een proactieve hands-on aanpak.
Is er iets onduidelijk?
Vragen zien we het liefst via een reactie onder dit bericht op de community zodat we ze meteen voor iedereen kunnen beantwoorden. Evt kun je Chloé ook een privé bericht sturen.
Kun/wil je iets betekenen voor deze cliënt?
Reageer dan via de mail met de onderstaande informatie:
- een korte toelichting (2 à 3 regels) waarin je je specifieke ervaring benoemt in relatie tot deze opdracht/sector;
- een Word-versie van je actuele cv. In het Engels tenzij de cliënt een overheidsinstelling is
(geen PDF; die kunnen we alleen gebruiken als je er zelf een WeLegal stempel op zet); - een indicatie van het tarief dat de opdrachtgever moet gaan betalen (houd er in je tariefstelling rekening mee dat we als partners delen);
- je exacte beschikbaarheid
Zoals altijd zijn de samenwerkingsafspraken van toepassing. De integrale tekst vind je hier. Reageer niet als je je niet in die samenwerkingsafspraken kunt vinden.
Hoe werkt het administratief?
- Jij bepaalt: Kiest de cliënt voor jou, dan stemmen jullie samen af hoe de samenwerking gaat verlopen en wat het tarief wordt dat de cliënt gaat betalen.
- De centrale WeLegal organisatie treedt op als centrale partij en regelt contractering en facturatie richting de cliënt. En we zorgen dat de doorverwijzende partner het aandeel in de omzet ontvangt. Dat is alleen anders als de opdrachtgever gebruik maakt van een zgn 'broker'.
Toelichting: We willen de contractering en facturatie centraal doen om de administratieve afhandeling zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Wil je per sé zelf factureren dan kan dat, maar moeten we je kosten in rekening brengen voor de extra administratieve handelingen die dit met zich meebrengt.
Ook je cliënten helpen?
Door je WeLegal Network in te schakelen kun je ze efficient en betrouwbaar in contact brengen met de beste onafhankelijke jurist of advocaat die er NU voor hun vraag beschikbaar is. Blijf in control en laat de WeLegal backoffice voor je werken. Hier lees je hoe dat werkt.